EL MUNICIPIO PRESENTÓ EN EL CFP N° 29 EL PROYECTO INTEGRAL PARA PROFESIONALIZAR LAS TAREAS DE CUIDADO
La Municipalidad de Centenario presentó en el Centro de Formación Profesional (CFP) N° 29 el proyecto integral destinado a fortalecer y profesionalizar las tareas de cuidado, una iniciativa que busca articular acciones de formación, inserción laboral y acompañamiento para quienes se desempeñan o desean desempeñarse en este ámbito.
Durante la actividad estuvieron presentes la secretaria de Ambiente y Desarrollo Sustentable, Daniela Dietrich, junto a la secretaria de Gobierno, Rosalí Esteves; la subsecretaria de Desarrollo Social, Dora San Martín; la directora de los Centros de Atención Municipal Familiar (CAMF), Micaela Vega; y Belén Echenique, de la Dirección de Empleo y Capacitación Laboral.
Durante el encuentro, las funcionarias dialogaron con las estudiantes que cursan el trayecto formativo de Cuidados Gerontológicos y presentaron los principales lineamientos del proyecto municipal, que se estructura sobre tres ejes: la conformación de una Mesa Interinstitucional de Cuidados, el desarrollo de capacitaciones específicas y la creación de un Registro Municipal de Personas Cuidadoras.
"Fuimos al CFP 29 con el objetivo de contarles a las chicas que están llevando adelante el trayecto formativo de cuidados gerontológicos sobre el proyecto que estamos desarrollando desde la Municipalidad, que tiene tres ejes de trabajo: la Mesa Interinstitucional de Cuidados, las capacitaciones y el registro de personas cuidadoras", explicó Daniela Dietrich.
La funcionaria destacó que uno de los principales objetivos de la iniciativa es jerarquizar el trabajo de quienes brindan cuidados y generar mayores oportunidades de empleo formal.
"El registro busca profesionalizar las tareas de cuidado y realizar un relevamiento tanto de las personas que necesitan este servicio como de quienes cuentan con formación para brindarle. Además, permitirá que las cuidadoras sean consideradas desde su perfil profesional y facilitará la intermediación laboral", señaló.
En ese sentido, explicó que la Dirección de Empleo y Capacitación Laboral será la encargada de vincular la oferta y la demanda, realizando entrevistas tanto a quienes requieran un servicio de cuidado como a las personas inscriptas en el registro, con el propósito de garantizar una adecuada compatibilidad entre los perfiles.
"Lo que buscamos es generar vínculos entre ambas partes, promover la formalidad, poner en valor la formación que estas personas están adquiriendo y continuar fortaleciendo la profesionalización de las tareas de cuidado", agregó.
Durante la jornada también se avanzó en la articulación entre el Municipio y el CFP N° 29 para que las estudiantes puedan realizar prácticas en los distintos espacios municipales destinados a la atención de personas mayores, como los Centros de Día que dependen de la Subsecretaría de Desarrollo Social.
Con esta iniciativa, la Municipalidad de Centenario continúa impulsando políticas públicas orientadas a fortalecer el sistema local de cuidados, promover el empleo con perspectiva de derechos y generar herramientas que mejoren tanto la calidad del servicio como las oportunidades laborales de quienes se capacitan en este sector.
Durante la actividad estuvieron presentes la secretaria de Ambiente y Desarrollo Sustentable, Daniela Dietrich, junto a la secretaria de Gobierno, Rosalí Esteves; la subsecretaria de Desarrollo Social, Dora San Martín; la directora de los Centros de Atención Municipal Familiar (CAMF), Micaela Vega; y Belén Echenique, de la Dirección de Empleo y Capacitación Laboral.
Durante el encuentro, las funcionarias dialogaron con las estudiantes que cursan el trayecto formativo de Cuidados Gerontológicos y presentaron los principales lineamientos del proyecto municipal, que se estructura sobre tres ejes: la conformación de una Mesa Interinstitucional de Cuidados, el desarrollo de capacitaciones específicas y la creación de un Registro Municipal de Personas Cuidadoras.
"Fuimos al CFP 29 con el objetivo de contarles a las chicas que están llevando adelante el trayecto formativo de cuidados gerontológicos sobre el proyecto que estamos desarrollando desde la Municipalidad, que tiene tres ejes de trabajo: la Mesa Interinstitucional de Cuidados, las capacitaciones y el registro de personas cuidadoras", explicó Daniela Dietrich.
La funcionaria destacó que uno de los principales objetivos de la iniciativa es jerarquizar el trabajo de quienes brindan cuidados y generar mayores oportunidades de empleo formal.
"El registro busca profesionalizar las tareas de cuidado y realizar un relevamiento tanto de las personas que necesitan este servicio como de quienes cuentan con formación para brindarle. Además, permitirá que las cuidadoras sean consideradas desde su perfil profesional y facilitará la intermediación laboral", señaló.
En ese sentido, explicó que la Dirección de Empleo y Capacitación Laboral será la encargada de vincular la oferta y la demanda, realizando entrevistas tanto a quienes requieran un servicio de cuidado como a las personas inscriptas en el registro, con el propósito de garantizar una adecuada compatibilidad entre los perfiles.
"Lo que buscamos es generar vínculos entre ambas partes, promover la formalidad, poner en valor la formación que estas personas están adquiriendo y continuar fortaleciendo la profesionalización de las tareas de cuidado", agregó.
Durante la jornada también se avanzó en la articulación entre el Municipio y el CFP N° 29 para que las estudiantes puedan realizar prácticas en los distintos espacios municipales destinados a la atención de personas mayores, como los Centros de Día que dependen de la Subsecretaría de Desarrollo Social.
Con esta iniciativa, la Municipalidad de Centenario continúa impulsando políticas públicas orientadas a fortalecer el sistema local de cuidados, promover el empleo con perspectiva de derechos y generar herramientas que mejoren tanto la calidad del servicio como las oportunidades laborales de quienes se capacitan en este sector.